El programa Valladolid Talento 2024 cobra fuerza de la mano de la Universidad de Valladolid y el Ayuntamiento

El nuevo plan de acción, para fidelizar el talento local y atraer nuevos perfiles se basará en tres pilares:

• Informar y sensibilizar a los jóvenes sobre las posibilidades reales que ofrecen las empresas de Valladolid para llevar a cabo una carrera profesional de éxito y así vivir en la cuarta ciudad de España con mejor calidad de vida según la Organización de Consumidores y Usuarios (OCU). Se organizarán visitas de estudiantes y recién titulados a empresas locales en sectores estratégicos con los que el Ayuntamiento está trabajando en diferentes foros, que se complementarán con entrevistas cortas de contacto entre las empresas y el talento universitario.
• Ayudar a las empresas a captar talento. Tanto la consolidación empresarial como la atracción de nuevas empresas depende del talento que ofrece el tejido profesional y universitario.
• Dar a conocer a los emprendedores los servicios que prestan las instituciones y los beneficios para poner en marcha sus negocios.

Son acciones imprescindibles para impulsar también la Oficina municipal de Proyectos y Atracción de Inversiones que acaba de lanzar el Ayuntamiento de Valladolid, en colaboración con la CEOE Valladolid y la Cámara de Valladolid.

Novedades de Talento Valladolid 2024

En materia de emprendimiento:

Se creará una Comisión Técnica de todas aquellas instituciones que prestan servicios en materia de emprendimiento para generar una cartera de servicios por institución. El objetivo es que el emprendedor cuente en Valladolid con un mapa y banco de recursos y servicios para la puesta en marcha de su negocio en cualquiera de sus etapas.

En materia de empleo por cuenta ajena:

Se elaborará un mapa y banco de recursos de empleo y de ciudad:

• Empleo: acceso a distintos portales de empleo activos con ofertas de empresas locales; contacto con empresas y responsables de RRHH: visitas a empresas, speedating, mesas redondas, desayunos empresariales y otras acciones de interés.
• Ciudad: información y asesoramiento sobre aspectos ligados a la situación geográfica, comunicaciones, oferta cultural y de ocio, oferta gastronómica, transporte público, oferta deportiva, compras, así como otros asuntos necesarios para instalarse en ciudad (vivienda, salud, educación, empadronamiento, ayudas, etc.).
• Se llevará a cabo un estudio comparativo de oferta laboral con tres ciudades, para conocer su estrategia y acciones en torno al talento: Madrid, como receptor principal de talento de España; Burgos, por cierta similitud y su entorno industrial, y Salamanca, por disponer de una gran fuente de talento.
• Se analizarán, con un estudio, los datos de la cuenta de Linkedin Universidad de Valladolid (100.000 usuarios) para conocer su grado de movilidad nacional e internacional así como su desarrollo profesional. Se trata de difundir entre los AlumniUVA la iniciativa de la Red de embajadores de Valladolid, convocando a los interesados a un encuentro de presentación de la Red en la ciudad de Valladolid.

Resultados Talento Valladolid 2023

Entre los logros de 2023, Talento Valladolid ha desarrollado la identidad visual del proyecto y sus herramientas de comunicación; ha ganado visibilidad con una campaña de difusión que ha llegado a más 20.000 titulados y 871 entidades, incluidos los clústeres. Más de 1.300 personas han participado en charlas, mesas redondas, y desayunos profesionales entre empresas y emprendedores locales. Se han gestionado 54 ofertas de empleo con 84 vacantes ofertadas; y se ha apoyado con asesoría a la medida y recursos para acelerar su desarrollo a seis proyectos emprendedores e innovadores (Astroreservas, Iberians Gaming, Diapason, Mayuka Educación Canina, Namai Cosmética y Remolonas Food).